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全球電子設計自動化（EDA）龍頭 Synopsys 於最新監管文件中宣布，將裁減約 10% 的員工，估計約 2,000 人，作為公司重新配置資源、投入新興成長領域的整併計畫之一。消息曝光後，引發全球半導體與 EDA 生態系高度關注。
併購後的組織重整壓力浮現
此波裁員緊隨 Synopsys 斥資 350 億美元收購 Ansys 之後。外媒指出，Synopsys 今年稍早完成合併後，雖成功擴大其在模擬與設計整合軟體領域的版圖，但整併後的財務與組織壓力開始浮現。公司並未達成市場對第三季營收的預期，使短期營運表現受到投資人密切檢視。
Synopsys 表示，裁員與組織調整將主要於公司 2026 會計年度內進行，並計畫於 FY27 結束前完成重整。公司預計提列最高 3.5 億美元的稅前費用，用於遣散金、終止合約以及部分全球據點關閉等一次性支出。
EDA 競爭版圖重新洗牌
值得注意的是，Synopsys 的大型併購也曾引發監管單位對市場競爭的疑慮，促使公司與 Ansys 出售部分資產以換取交易通過。併購於 2024 年 7 月正式完成，使 Synopsys 在晶片、汽車、航太等產業的模擬軟體能力大幅增強，並構築更完整的全流程 EDA 服務。
根據 TrendForce 最新預測，2025 年全球 EDA 市場中，Cadence 仍以 32% 市占居冠，Synopsys 以 30% 緊追在後，Siemens 以 13% 位列第三，其餘 25% 由其他供應商分占。此次裁員被視為 Synopsys 重新整隊、為下一階段市場競爭調整戰力的關鍵動作。
Synopsys 的裁撤與整併，也象徵著全球 EDA 業進入更激烈的競爭周期。在 AI 帶動設計複雜度飆升、半導體需求持續擴張的背景下，Synopsys 如何於 2026～2027 年重返成長軌道，將是市場最關注的焦點之一。（原文出處）
